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领导干部应有“大气象”

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摘要 涵养大气象,不是一时一事的暴风骤雨,而是时时事事的细水长流。把涵养的功夫,化为工作的底色、思考的底蕴,大气象必然会随之而生、因之而成。
作者 李小三
出处 《决策探索》 2011年第10期1-1,共1页 Policy Research & Exploration
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