企业招聘外包风险及规避策略

现代企业间的竞争,不仅仅是商品、服务的竞争,更是企业人的竞争。为了获得相对人才优势,企业开始尝试运用不同以往的新兴招聘方式引进人才,招聘外包就是其中备受青睐的方式之一。目前,世界500强企业中的绝大多数都在使用招聘外包,在中国,招聘外包虽然是新生事物,但是正在被越来越多的企业所接受,据科锐国际发布的《中国企业招聘现状及趋势调查报告白皮书》显示,超过60%的企业对招聘外包非常了解,55%的受访企业人力资源管理者正在考虑未来三年内选择招聘外包。