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创新人才引进机制 推进师资队伍建设
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摘要
近年来,天津城市职业学院全面落实人才强校战略.加大人才引进力度。出台优惠政策措施。广泛吸引各类优秀人才投身职业教育.师资整体水平不断提高.推进了职业教育的科学发展。但随着改革的不断深入,作为培养人才的基地.必须有更高更强的站位意识,不断加强追求大发展的思考。
作者
刘焱
机构地区
天津城市职业学院
出处
《求贤》
2011年第6期40-41,共2页
Talents Seeking
关键词
人才引进机制
师资队伍建设
创新
人才强校战略
职业教育
职业学院
优惠政策
科学发展
分类号
G645.12 [文化科学—高等教育学]
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