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周边绩效与三度影响力

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摘要 大象无形,管理的最高境界在于无形。这种无形的管理不与特定目标和任务相关,但是能够让个人,团队,企业更有效,更成功地工作。相对于有形的任务绩效而言,管理学家称之为周边绩效。周边绩效也叫关系绩效,情景绩效。它影响和支持组织的社会和心理环境.强调于员丁个性相关的态度和动机。
作者 汪晓鲁
出处 《商业企业》 2011年第3期33-34,共2页
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