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浅析企业人力资源的管理与创新

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摘要 人力资源是企业的第一资源,建立有效科学的人力资源管理体系是企业发展的必然要求,是企业目标得以实现的保证。建立现代人力资源管理与创新体系,必须强化人员素质培育培训机制,建立员工潜质充分释放的激励机制,畅通员工职业发展渠道,为员工搭建在企业发展过程中实现自身价值的舞台。
作者 马兴杰
出处 《商业经济》 2011年第11期83-84,共2页 Business & Economy
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