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浅析企业人力资源的管理与创新
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摘要
人力资源是企业的第一资源,建立有效科学的人力资源管理体系是企业发展的必然要求,是企业目标得以实现的保证。建立现代人力资源管理与创新体系,必须强化人员素质培育培训机制,建立员工潜质充分释放的激励机制,畅通员工职业发展渠道,为员工搭建在企业发展过程中实现自身价值的舞台。
作者
马兴杰
机构地区
哈尔滨商业大学MBA教学中心
出处
《商业经济》
2011年第11期83-84,共2页
Business & Economy
关键词
企业
人力资源
管理与创新
分类号
F590.65 [经济管理—旅游管理]
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商业经济
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