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分类管理 强化考核 提高绩效 树立公安队伍新形象

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摘要 公安机关是国家武装性质的刑事司法和行政执法力量,公安队伍是全省公务员人数较多的一个系统。如何有效履行新时期公安机关的职责使命,提升公安队伍的新形象,是我们一直探索实践的重要课题。2005年以来,省公安厅党委以《公务员法》颁布实施为契机,积极探索实践分类分级考核激励方法,有效激发和调动了广大公安民警的工作积极性,提升了公安队伍的新形象。
机构地区 省公安厅
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2011年第5期24-25,共2页

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