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黄岩区“五个方面”为大学生“村官”搭建成长平台

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摘要 一是注重在思想上“导”。通过谈心谈话、走访调研、座谈会等多种形式,加强与大学生“村官”的沟通交流,引导其在思想上“到岗到位”,坚定扎根农村的信心。
作者 蔡丽莎
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2011年第5期32-32,共1页
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