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退休劳动者的权益应依法保护

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摘要 【案情】2004年7月,李某与所在单位办理内退手续后到杭州某医院工作。自用工之日起至2008年6月,双方签订了劳动合同。2008年4月,李某达到法定退休年龄开始享受养老金,仍然继续留在医院工作,2008年6月起双方未订立合同。2010年6月,医院与李某重新签订了为期6个月的劳动合同,
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2011年第5期53-54,共2页
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