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双因素理论在合同制护士管理中应用探析
被引量:
2
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摘要
合同制护士是随着市场对护士资源强大的需求而促生的产物,是社会转型进程中相对在编护理队伍而言所产生的并且会越来越庞大的护理群体。
作者
吕汝霞
机构地区
青岛市商业职工医院
出处
《现代商贸工业》
2011年第12期126-127,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
双因素理论
合同制护士
管理
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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现代商贸工业
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