摘要
在严峻的商业环境下,内部审计必须在资源有限的情况下肩负起更重大的责任,以实现帮助组织增加价值和改善组织运营的宗旨。近年来,世界各国的大型企业均在内审的机构设置、职能安排、技术和人员素质要求等方面作出变革。通过分析十三家大型跨国企业内审变革特点,认为我国企业应优化内审职能报告关系、扩展内审职能、注重信息技术等审计工具的使用,提升内审人员的能力,以进一步完善内部审计实践。
出处
《绍兴文理学院学报》
2011年第3期34-39,共6页
Journal of Shaoxing University