期刊文献+

集团企业的知识共享模式探究——基于企业集权度和知识分离性的情境 被引量:1

原文传递
导出
摘要 本文在针对集团企业提出四种知识共享模式的基础上,选取企业的集权度和知识的分离性两个维度构建了集团企业知识共享的不同情境,并提出与之匹配的集团企业知识共享模式。
机构地区 武汉大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第7期31-35,共5页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献30

共引文献85

同被引文献10

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部