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在华外国劳动者劳动争议处理问题研究
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摘要
本文认为,由于在华外国劳动者与用人单位之间的劳动争议近年大量增加以及这类劳动争议所显示出的特定性质,我国应按照保障在华外国劳动者的劳动权利的指导目标,完善相应的有关劳动争议处理的法律制度,并从根本上规范外国人的就业制度。
作者
林欧
机构地区
上海财经大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011年第7期83-86,共4页
Human Resources Development of China
关键词
在华外国劳动者
劳动争议
劳动权利
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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