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在华外国劳动者劳动争议处理问题研究

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摘要 本文认为,由于在华外国劳动者与用人单位之间的劳动争议近年大量增加以及这类劳动争议所显示出的特定性质,我国应按照保障在华外国劳动者的劳动权利的指导目标,完善相应的有关劳动争议处理的法律制度,并从根本上规范外国人的就业制度。
作者 林欧
机构地区 上海财经大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第7期83-86,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献2

  • 1Lim, Timothy C. Racing From the Bottom in South Korea?[J]. Asia Survey, Vol. XLIII, N0.3 May/June 2003.
  • 2Korea Times[N]. 2002-09-17.

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