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我国股权激励中存在的问题分析及对策
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3
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摘要
随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,公司纷纷推行股权激励机制来降低企业管理成本,提高企业经济效益。股权激励是一种有效的长期激励方式,是适合现代企业长期发展的激励手段。但股权激励在我国的应用还处于探索阶段,在实施中还存在诸多问题。本文重点探讨了股权激励在我国实施中存在的问题,并针对这些问题提出了推进股权激励有效实施的相关对策。
作者
王微
机构地区
潍坊新立克(集团)有限公司
出处
《中国外资》
2011年第14期174-174,176,共2页
Foreign Investment in China
关键词
股权激励
问题
对策
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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