摘要
跨国企业的内部监督机制是其内部整体管理机制的一个重要组成部分,它是使跨国企业通过实施有效的制衡机制和提倡员工遵守道德规范,以确保企业妥当决策、减低风险、稳定经营、维护股东利益的重要环节。跨国企业内部监督大致可体现在两个方面:一是财务系统的监督,通过实行一系列较为成熟的财务制度予以落实。二是运作系统的监督,包括对投资、经营、人事等多方面决策的监督,通过制定一系列相关的管理措施。
出处
《南方经济》
1999年第11期58-59,共2页
South China Journal of Economics