企业内耗 何时能止?

团队建设一直是围绕着企业愿景逐步完善的,它一定不是技能最高的一群人,但一定是效率最高的一个组织。在某个发展中的集团企业中,你现在会经常听到中层管理人员在不断抱怨,例如：工作越来越没有方向;对其他部门的工作效率之低感到无法理解;