俄罗斯企业的人力资源开发实践

在现代环境条件下，人力资源开发能够为员工提供足够的知识、技能等储备，有助于员工的职业生涯发展，也为企业生存和发展提供了必要的基础。因此，人力资源开发实践很好地将组织和个人进行了整合。据统计，1995年前，俄罗斯人的平均受教育水平就已经高于美国人①，世界上受过良好培训的工程师有1／4生活在俄罗斯②。时至今日，俄罗斯从业人员中受过中高等教育的人占其从业人员总数的87％③。