按员工积极性等级分配任务

管理者总要分配任务，诀窍就是不要给自己找活儿干!减少这部分的压力，就可以让自己有更多可以自由支配的时间。你可以利用这些时间来更好地完成上司布置的工作和来自系统其他同事的工作，从而成为一名更为优秀的管理者。