“任延论和”对思想作风建设的启示

就是闭塞视听、固步自封。作为领导干部要有容人之量，把握“和”与“不和”的本质，正视两者的辩证关系，有闻过则喜的品质和气度，把性格直率、敢于直言的部属当做“诤友”，广开言路，多听听他们的意见和建议，在与部属的思想交锋中拓宽视野，纠偏求正。