考核评价干部要处理好三个关系

党的十七届五中全会指出，要深化干部人事制度改革，创新和完善干部选拔任用机制，健全领导班子和领导干部考核评价制度，形成有利于科学发展的用人导向。完善干部政绩考核评价机制，加强约束性指标考核，引导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，显得十分重要。