电子行业流动女工的心理问题分析

目的通过对电子行业流动女工心理健康状况的调查，分析女工主要的心理问题及影响因素。方法利用症状自评量表（SCL-90）对电子行业5470名女工进行问卷调查，以SCL-90量表9个因子分评价女工的心理问题。结果电子行业流动女工以流水线作业为主，需要加班工作女工占74．73％。788名女工可能存在心理问题，检出率为14．4％；电子行业流动女工强迫症状、焦虑、敌对、恐怖4项因子分明显高于中国女性常模，而人际关系明显低于女性常模，差异均有统计学意义（P〈0．01）。除躯体化外，电子行业流动女工的其余8个因子分均明显高于医药、石化行业的女工；除躯体化外，农业户籍女工的因子分均明显高于非农业户籍女工；加班作业女工的各项因子分均明显高于不加班作业女工。婚姻状况、睡眠状况和意外伤害等因素均可影响女工的SCL-90因子分。结论电子行业流动女工存在严重心理问题，需要全社会关注。