全员参与实施职工素质工程

随着余姚市经济社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，市民对食用农产品存在着多层次的消费需求和旺盛的购买力；同时，净菜超市、绿色直销店等新的流通业态的出现和菜市场周边地区大量无证商贩的聚集都不同程度地影响了菜市场作用的发挥。这一切无疑给余姚菜篮子事业带来了前所未有的发展机遇和严峻挑战。因而菜市场管理队伍整体素质的高低对菜篮子事业影响巨大。基于这种情势，余姚市场管理部门工会从大局出发，立足于事业的长远发展，着眼于职工的自身需求，提出了“职工素质工程”的新课题，并积极致力于探索和实践，取得了一定的成效。本文结合市场管理部门的实际情况，就工会“为什么要实施职工素质工程”“如何实施职工素质工程”等相关问题，谈几点浅显认识。