摘要
借鉴野中郁次郎的SECI模型、斯坦科斯基、巴尔丹扎、科格特和詹德等具有代表性的知识管理理论模型,企业通过知识生产、知识储备、知识分享和知识运用四个知识管理过程,可以提升企业的应变能力、创新能力、整合能力、学习能力和经营能力,从而实现经营绩效的知识管理综合分析模型。
出处
《山西高等学校社会科学学报》
2011年第6期50-52,共3页
Social Sciences Journal of Universities in Shanxi
基金
山西省软科学研究项目<企业知识管理绩效综合评价研究>(项目编号:2009041007-04)研究成果之一