摘要
基于中国中部地区6省农户调查数据,本文利用Logit模型对影响中部地区农民工跨省流动意愿的因素进行了实证分析。研究发现:已婚、受教育水平较高、有职业技能、家庭耕地少、居住地在偏远乡村的农民工倾向跨省流动。与省内就业相比,跨省流动农民工的工资水平较高,主要从事制造、建筑等行业,但是,其工作稳定性和工作环境有待改善。联系当前产业梯度转移加快和劳动力趋于短缺、农民工回流加速的背景,本文认为,应加快产业梯度转移和结构调整,改善农民工工资待遇和生活环境,提高区域城镇化水平。
出处
《中国农村经济》
CSSCI
北大核心
2011年第6期45-53,共9页
Chinese Rural Economy
基金
2010年教育部人文社科基金项目"中国农村劳动力流迁就业与要素配置失衡应对研究"(项目编号:10YJA790017)
2011年河南省软科学研究计划项目"河南省承接产业梯度转移与劳动力回流问题研究"(项目编号:112400450207)
2007年中南财经政法大学引进人才启动资金课题"城镇化过程中失地农民就业模式研究"(项目编号:90407003104)
2011年中南财经政法大学研究生教育创新基金"中部地区农民工回流就业的动因
效应与对策研究"(项目编号:2011B0204)资助
