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员工帮助计划ABC
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摘要
实施员工帮助计划,是为员工建立心理支持与干预系统。它通过对员工及家属进行心理健康知识的传播,增强员工心理资本储备,预防和规避各种心理问题的发生,从而提高员工心理健康水平,提升员工工作绩效及幸福感受能力。
作者
王迎旭
出处
《中外企业文化》
2011年第7期14-15,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
员工帮助计划
ABC
心理健康知识
员工心理
资本储备
心理问题
健康水平
感受能力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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