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员工帮助计划ABC

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摘要 实施员工帮助计划,是为员工建立心理支持与干预系统。它通过对员工及家属进行心理健康知识的传播,增强员工心理资本储备,预防和规避各种心理问题的发生,从而提高员工心理健康水平,提升员工工作绩效及幸福感受能力。
作者 王迎旭
出处 《中外企业文化》 2011年第7期14-15,共2页 Chinese & Foreign Corporate Culture
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