社会组织管理体制中党建工作的外部性研究

在社会组织中开展党建工作具有外部性特征,正外部性能推动社会组织发展,而负外部性具有阻滞作用。通过提高社会组织党建工作积极性来保障正外部性功效最大化、破除党建工作路径赖来消解负外部性的不良影响,是完善党建工作与推动社会组织发展的有效举措。