合同制和临时护士心理亚健康状况调查及对策分析

目的了解合同制和临时护士心理健康状况,分析其影响因素,制定合理措施保障其身心健康。方法采用自制问卷和康奈尔问卷对合同制和临时护士与正式编制护士各200人对比调查。结果合同制和临时护士心理发生亚健康比率明显高于正式编制护士。结论重视合同和临时护士心理健康,解决她们的后顾之忧和心理压力,使她们身心得到健康发展。