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企业人力资源统计初探
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摘要
建立人力资源统计,有助于全面观察人力资源的利用状况,扩大统计领域的范围,完善统计理论,合理地配置人力资源,提高经济效益,具有深远的理论意义和现实价值。本文详细地分析了人力资源统计分析的基本任务和主要内容。
作者
徐囡
机构地区
山西省电力公司晋城供电分公司
出处
《知识经济》
2011年第13期138-138,共1页
Knowledge Economy
关键词
人力资源
统计
内容
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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知识经济
2011年 第13期
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