煤炭企业兼并重组中的人力资源整合研究

兼并重组是解决煤炭产业发展过程中的问题的有效措施之一。根据心理契约理论确定企业人力资源整合的内容,总结在整合过程中不同阶段的注意事项,结合煤炭企业的特点提出在其兼并重组中的人力资源整合的对策。