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“两网化”构建劳动关系新格局
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1
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摘要
劳动关系和谐稳定,是社会主义和谐社会的重要内容,也是加强和改善社会管理的必然诉求。随着我国体制改革、结构调整与社会转型的加快,劳动关系也出现了许多新情况、新问题,给做好新形势下的劳动关系工作带来了新挑战。
作者
李静波
机构地区
山东省潍坊市人力资源社会保障局
出处
《中国人力资源社会保障》
2011年第7期41-42,共2页
关键词
劳动关系
社会主义和谐社会
和谐稳定
社会管理
体制改革
社会转型
结构调整
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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中国人力资源社会保障
2011年 第7期
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