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大学毕业生就业焦虑及其成因的调查研究 被引量:10

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摘要 采用焦虑自评量表(SAS)和自编的焦虑原因调查问卷,了解大学毕业生的就业焦虑状况以及是否存在性别和专业差异,探索大学毕业生产生就业焦虑的原因。结果表明,大学毕业生存在就业焦虑,专业、性别间存在显著差异。
作者 孙卓
出处 《牡丹江师范学院学报(社会科学版)》 2011年第3期129-131,共3页 Journal of Mudanjiang Normal University(Social Sciences Edition)
基金 河南省社科联项目(SKL-2009-2093)
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