高职院校青年教师专业改革胜任力培养探析

随着社会对技能型人才需求的增加,高职院校也逐步扩展了教师的队伍,特别是青年教师的比例增加最多,因此青年教师已经成为学校教学科研的生力军。他们有过硬的知识、开阔的视野,但是他们又面临着学生和教师角色转换困难、工作重心把握不准、工作积极性不强等问题,这既有青年教师自身的原因,也有学校管理体制的原因,因此,研究提高青年教师专业胜任力具有很重要的意义,使其在教学和系部改革中发挥自身优势,推动高职院校的发展与提高。