部分县乡医院遭遇人才荒收入过低、民营“挖角”盛行是主因

日前，记者在走访浙江省衢州、丽水等相对欠发达地区部分县乡医院时发现，由于各种原因，这些医院专业人才离职或者调出频繁、医药人才流失严重。而其后果是导致这些县乡医院一些专科的医疗技术水平直接下降，某些医院出现了专业技术人才青黄不接的情况，并且导致许多乡镇医院包括少数县级医院不能正常运转，极个别医院甚至出现过半瘫痪的状况。