期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业社会责任视角下的员工忠诚分析
下载PDF
职称材料
导出
摘要
对员工的责任是企业的基本社会责任,通过构建博弈模型,并通过分析企业履行员工责任与员工忠诚行为的博弈选择,得到混合策略均衡解,并在此基础上提出相应的改进策略。
作者
郭炜
周浩
陈女
机构地区
中国矿业大学管理学院
出处
《现代商贸工业》
2011年第14期117-118,共2页
Modern Business Trade Industry
基金
中国矿业大学国家大学生实践创新性实验计划项目<基于可持续发展的煤炭企业社会责任信息披露体系研究>的部分成果
项目编号:101029025
关键词
企业责任
博弈分析
员工忠诚
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
18
参考文献
6
共引文献
54
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
6
1
程云喜.
SA8000导入的一个视角:企业与员工的博弈分析[J]
.科技进步与对策,2005,22(11):128-130.
被引量:6
2
郭淑宁.
企业履行员工责任的价值分析与有效途径[J]
.商业时代,2008(22):51-52.
被引量:5
3
欧阳润平,黄蕾.
不同理论视角下企业对员工的社会责任履责依据述评[J]
.现代管理科学,2009(4):76-78.
被引量:6
4
吕际荣.
基于员工角度的企业社会责任研究[J]
.华北水利水电学院学报(社会科学版),2009,25(4):48-50.
被引量:1
5
廖泉文,王操红.
基于纳什均衡博弈的企业与员工相互忠诚分析[J]
.工业技术经济,2007,26(12):110-112.
被引量:8
6
叶仁荪,郭耀煌.
企业员工离职的博弈分析模型[J]
.系统工程,2003,21(3):87-90.
被引量:34
二级参考文献
18
1
陈壁辉,李庆.
离职问题研究综述[J]
.心理科学进展,1998,8(1):27-32.
被引量:33
2
蒋春燕,赵曙明.
知识型员工流动的特点、原因与对策[J]
.中国软科学,2001(2):85-88.
被引量:207
3
高福霞,李婷,李志.
我国企业员工忠诚度研究述评[J]
.经济师,2006(1):192-193.
被引量:38
4
常凯.
论企业社会责任的法律性质[J]
.上海师范大学学报(哲学社会科学版),2006,35(5):36-43.
被引量:50
5
李向民,程春梅.
企业员工流动机理及控制策略[J]
.中国人力资源开发,2007,24(1):29-33.
被引量:9
6
胡道玖.
民企社会责任与员工可行能力保障[J]
.商业时代,2007(4):48-49.
被引量:3
7
潘新新.
企业家社会责任探析[J]
.全国商情,2007(2):128-128.
被引量:8
8
阿奇·B·卡罗尔.企业与社会伦理与利益相关者管理.北京:机械工业出版社,2004:45-46.
9
帕特利霞.H.威尔汉,塔拉拉丁,诺曼·博成.就业和员工权利.北京:北京大学出版社,2005:187.
10
詹姆斯.E.波斯特,安妮.T.劳伦斯,詹姆斯·韦伯.企业与社会:公司战略、公共政策与伦理.北京:中国人民大学出版社,2001:405.
共引文献
54
1
程云喜,李健.
基于信用资本的企业社会责任导入机理研究[J]
.科技促进发展,2011,7(5):49-52.
2
叶仁荪,王玉芹.
国有企业员工退出行为的博弈分析[J]
.上海管理科学,2004,26(6):52-54.
被引量:7
3
冯其友,姜锦虎.
经销商"倒戈"行为的博弈分析[J]
.商业研究,2005(4):11-13.
4
叶仁荪,王玉芹,林泽炎.
工作满意度、组织承诺对国企员工离职影响的实证研究[J]
.管理世界,2005,21(3):122-125.
被引量:92
5
赵晓东,梁巧转,刘德海.
我国国有企业员工离职问题的博弈分析[J]
.软科学,2005,19(2):69-72.
被引量:8
6
夏军,赖晓辉,徐忠,叶仁荪.
基于个体特征和组织因素的员工离职原因分析[J]
.铁道经济研究,2005(3):40-43.
被引量:2
7
刘菊,李振翔.
安徽农产品出口企业加强社会责任感的对策研究[J]
.安徽科技学院学报,2010,24(6):106-109.
8
钟定国,杨倩.
雇员保持机理的博弈分析模型[J]
.西安工业学院学报,2005,25(4):389-392.
被引量:1
9
施康,叶依广,秦毅峰.
企业核心员工管理机制的失效现象及规避策略[J]
.南京社会科学,2006(1):44-48.
被引量:7
10
孟燕,宋艇,金娜.
雇员离职风险的经济分析[J]
.西安工业学院学报,2006,26(2):193-196.
被引量:1
1
孔宁宁.
欧盟采纳国际财务报告准则引发的思考[J]
.财会月刊(中),2007(7):92-94.
被引量:3
2
黄强,吴金锋.
统计信息调查过程中的博弈选择[J]
.贵州财经学院学报,1997(4):53-56.
被引量:3
3
黄强,何珺.
试论统计信息调查过程中的博弈选择[J]
.浙江统计,1997(7):14-16.
4
黄强,黄萍.
非对称信息条件下统计行为中的博弈选择[J]
.云南财贸学院学报,1998(1):49-52.
被引量:1
5
李敏娟.
浅谈基于企业社会责任的客户忠诚度提升研究[J]
.经营管理者,2014(29):62-64.
6
张小兰,安果.
竞争还是合作——以博弈论的视角对企业战略联盟的分析[J]
.中外企业家,2012(4):16-17.
被引量:1
7
谢弦.
内部营销:将员工视为顾客的管理哲学[J]
.闽江学院学报,2006,27(4):73-77.
被引量:3
8
赵普,金小波.
变“资源诅咒”为“资源话语权”--资源富集地区经济增长的战略博弈选择[J]
.求索,2010(8):27-30.
被引量:3
9
丛阳.
知识型企业共同治理模式的博弈分析及实证研究[J]
.中国高新技术企业,2007(4):31-32.
10
张辉华,凌文辁,方俐洛.
代理理论和管家理论:从对立到统一[J]
.管理现代化,2005,25(2):41-43.
被引量:15
现代商贸工业
2011年 第14期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部