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浅析我国中小企业和谐劳动关系的构建
被引量：
4
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摘要
从现阶段我国中小企业劳动关系存在的问题出发,从劳资政三方分析了中小企业劳资冲突产生的原因,在邓洛普和桑德洛的理论模型基础之上建立了我国中小企业劳动关系模型,并提出了构建中小企业和谐劳动关系的具体对策。
作者
江叔娥
李向民
机构地区
辽宁工业大学研究生学院
辽宁工业大学劳动关系研究所
出处
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》
2011年第3期19-21,140,共4页
Journal of Liaoning University of Technology:Social Science Edition
基金
辽宁省社会科学规划基金项目(L10BJY016)
关键词
中小企业
劳动关系
三方主体
分类号
F279-23 [经济管理—企业管理]
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辽宁工业大学学报（社会科学版）
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