摘要
从盈利能力、成长能力、短期偿债能力、长期偿债能力、股本扩张能力和经营能力六个方面建立经营绩效评价指标体系,运用因子分析法对新疆生产建设兵团2009年12家上市公司经营绩效进行综合评价,研究结果表明,建设兵团上市公司在每个方面都存在着缺陷,需要重点突破。进而对新疆建设兵团的经营绩效进行分析,为兵团上市公司提高经营绩效提供借鉴。
出处
《山东工商学院学报》
2011年第3期77-80,共4页
Journal of Shandong Technology and Business University