企业基层党建工作活力研究

从企业、党员、职工3个维度,总结了企业基层党建工作活力不强的主要表现,即在促进企业科学发展与和谐稳定、激发党员参与党内事务的积极性、维护职工合法权益等3个方面发挥的作用不强;分析了企业基层党建工作活力不强的原因在于不能准确把握企业发展大局、不能充分发扬党内民主、不能切实维护职工合法权益;提出了增强企业基层党建工作活力要坚持以科学发展观为指导,努力使企业的党建工作做到真正为企业所需要、真正为党员所欢迎、真正为职工所拥护等工作策略,这对于搞好企业党建工作,夯实党的执政基础具有重要的现实意义。