绩效观的差异

如今．多数企业对绩效管理已不再陌生。或多或少都有一些尝试或体会。但同时也都感到绩效管理很难。为什么绩效管理难？因为绩效就是成绩和效果，因为绩效管理就是激发每个人的绩效动机，要风得风，要雨得雨，当然不容易。