摘要
实践表明，深化企业改革的进程也是一个矛盾凸显的过程，各种深层次矛盾渐渐浮出水面，职工的思想、情绪、行为表达、价值取向与企业兴衰的命运紧密联结、相互交织。在推进企业改革发展、维护企业稳定、构建和谐企业的进程中，党务思想政治工作发挥了重要作用。可以说，当今中国企业，特别是国有企业、集体所有制企业所推行的一些重大改革举措如股权多元化改革、分离企业办社会职能、主辅分离辅业改制等，如果没有扎实有效、到位的党务思想政治工作支撑，就很难得到职工的理解、信任和支持，就容易形成阻力，增加甚至催化不稳定因素。各企业在推进改革改制中，广泛宣传国企改革的目标、政策、措施，加大党务思想政治工作力度，充分发挥了党务思想政治工作作用，才有我们今天看到、感受到的良好局面。
