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建设和谐的企业文化,增强企业的核心竞争力

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摘要 和谐企业文化是以“和谐”为核心理念的企业的价值观,对内协调企业和员工的共同价值观,对外协调平衡企业与各利益相关者的利益,形成一种强劲的动力提升企业核心竞争力,推动企业发展壮大。
作者 蔺陈
出处 《工会博览(理论研究)》 2011年第6期130-130,共1页 A View of Labour Unions
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