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劳动争议案件起诉时效辨析 被引量:1

Analysis on Limitation of Actions of Working Dispute
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摘要 劳动争议案件起诉时效,是实际工作中常被弄错的一个法律概念。人们往往把劳动争议的仲裁申请时效,看成是起诉时效,结果许多案件在程序上得不到应有支持。在对劳动争议起诉时效无法律明确规定的情况下,应综合各方面情况,适用民事案件的起诉时效。 Limitation of actions of working dispute is a legal concept which is apt to be misunderstood.People often regard the limitation of applied arbitration as the limitation of actions of working dispute.It leads to lack of supporting in many cases.We should apply the limitation of civil cases to it when there is no specific law about limitation of actions of working dispute.
作者 范重光
机构地区 陕西工运学院
出处 《天津市工会管理干部学院学报》 2011年第2期33-36,共4页 Journal of Tianjin Trade Union Administrators’ College
关键词 劳动争议 仲裁申请时效 诉讼时效 working dispute limitation of applied arbitration limitation of actions
  • 相关文献

参考文献2

  • 1张爱云.劳动争议仲裁申诉时效与诉讼时效的适用[N].山东法制报,2000-07-21(3).
  • 2刘京柱.论劳动争议仲裁申诉时效与诉讼时效的联系与区别[N].法律图书馆论文资料库,2004-10-31.

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献2

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