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华为陷“威胁员工门”暴露国际化深层次矛盾
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摘要
一直以来,我都很关注华为,因为这是中国IT行业的标杆企业。最近华为发生了几个“小”新闻,觉得挺有意思,值得和大家分享下。一个是加薪。据华为称,今年下半年将对中高层员工薪酬进行调整,预计工资涨幅5%至10%。在通货膨胀大环境下,这对华为员工而言是个不错的消息。
作者
刘兴亮
出处
《长三角》
2011年第7期9-9,共1页
关键词
员工薪酬
深层次矛盾
华为
国际化
标杆企业
IT行业
通货膨胀
“小”
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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