旅游饭店人力资源管理中存在的问题及对策

经实地考察，发现部分旅游饭店在人力资源管理中存在认识不足、目标不明确等问题。解决问题的对策和方法，须学习和运用现代管理知识、加强激励机制的运用，充分调动员工的积极性。