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煤矿接尘工人个体应对资源的现状调查研究
被引量:
1
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摘要
在科学不断发展、竞争不断加剧的今天,紧张成为最普遍的心理问题之一。过度紧张会导致疲乏、焦虑、压抑和工作效率下降,甚至诱发疾病。职业紧张理论认为在紧张因素和紧张结局之间存在着多种中介因素,这些因素与紧张因素联合作用,起着加剧或缓解紧张反应的作用。本研究旨在探讨煤矿工人个体应对资源现状,并提出有效措施应对紧张。
作者
郭红梅
郭支喜
李秀萍
高彩虹
王晓成
宋平平
朱婷娟
余红梅
机构地区
山西省疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制科
山西医科大学公共卫生学院统计学教研室
山西省卫生厅卫生监督所稽查科
出处
《中国药物与临床》
CAS
2011年第7期798-801,共4页
Chinese Remedies & Clinics
基金
山西省科技攻关计划项目(20090311086)
关键词
个体应对资源
煤矿工人
接尘工人
过度紧张
调查
紧张因素
心理问题
工作效率
分类号
R131 [医药卫生—劳动卫生]
引文网络
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