如何推进合并升格高职院校转型期的公共关系工作

合并升格高职院校在从中职教育向高职教育的实质性转型提升时期，由于建院时间较短、办学基础薄弱、来自不同中专的职工之间又存在着一定的文化差异，所以普遍存在知名度、美誉度较低、办学资金不足、内聚力不够、教职工心理认识不一致、对新学院信心不足等问题。公共关系作为一种以协调组织内外关系、为组织创造良好生存发展环境、塑造组织良好形象为目标的一种现代组织经营管理方法。对协调解决这些问题，促进合并升格高职院校顺利转型提升、增强学院竞争力具有重要的意义。本文就如何推进合并升格高职院校转型期的公共关系工作，提出了几点粗浅的建议。旨在呼吁这类高职院校有效开展公关工作．促进学院顺利转型提升和持续发展。