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主管护师分层聘任制的实践探讨

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摘要 1研究背景近年来我国对专业技术职务的评聘制度进行了改革,由原来评聘结合的制度变革为单位根据需要自主聘用的评聘分开制度[1]。2000年人事部、卫生部印发了《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》[2],

作者张晓兰常海玲辛维青房芳于霞徐铭李明徐冬梅

机构地区青岛大学医学院附属医院解放军

出处《中国医院管理》 2011年第7期38-39,共2页 Chinese Hospital Management

关键词主管护师分层聘任制实践

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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中国医院管理

2011年第7期

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