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企业员工工作压力及其缓解路径分析
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摘要
随着员工工作压力的加大,我国企业界和管理学界已经展开了对工作压力的系统研究以及对有关策略的深入探讨。研究表明,过度的压力对员工个人和企业都会产生一定的负面影响,要缓解员工工作压力,必须从个人层面和组织层面分别采用相应的策略。
作者
孙宁云
机构地区
四川大学工商管理学院
出处
《魅力中国》
2011年第17期43-43,共1页
关键词
工作压力
压力源
压力反应
缓解路径
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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