期刊文献+

航运业中高级管理人员胜任力模型初探 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 近些年,我国航运市场一直保持着较高的增长率,中国因素越来越成为带动世界航运市场繁荣的主要力量。航运市场的发展需要更多航运人才的支持,对航运业中高级管理人员的胜任力研究将有着重要的现实意义。通过现阶段航运企业对中高级管理人员的胜任素质要求、航运市场新变化对管理人员的胜任素质要求以及以往学者对企业管理人员的胜任力研究三个方面进行综合分析,初步构建了航运业中高级管理人员的胜任力模型,为航运企业招聘、培训中高级管理人才及后续研究提供了良好参考。
出处 《江苏商论》 北大核心 2011年第6期85-87,共3页 Jiangsu Commercial Forum
基金 上海海事大学校基金项目(现代服务业高技能人才胜任力模型及其应用研究2009139) 上海市"工商管理"本科教育高地建设项目资助
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献18

  • 1王重鸣,陈民科.管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J].心理科学,2002,25(5):513-516. 被引量:512
  • 2叶龙,张文杰,姜文生.胜任力模型在物流企业中的应用研究[J].物流技术,2006,25(3):17-19. 被引量:7
  • 3王强.物流管理人才胜任特征模型的研究现状综述[J].工业技术经济,2006,25(8):105-108. 被引量:18
  • 4Pfeffer J, Veiga J F. Putting people first for organizational success. Academy of Management Executive, 1999, 13: 37~48
  • 5Nelson J B. The boundaryless organization: Implications for job analysis, recruitment, and selection. Human Resource Planning, 1997, 20: 39~49
  • 6Lawler III E E. From job-based to competency-based organizations. Journal of Organizational Behavior, 1994, 15: 3~15
  • 7McClelland D C. Testing for competence rather than for intelligence. American Psychologist, 1973, 28: 1~14
  • 8Spencer Jr L M, Spencer S M. Competence at work: Models for superior performance. New York: John Wiley & Sons, Inc, 1993
  • 9McClelland D C. Identifying competencies with Behavioral Event Interviews. Psychological Science, 1998, 9: 331~339
  • 10Shippmann J S, Ash R A, Battista M, et al. The practice of competency modeling. Personnel Psychology, 2000, 53: 703~740

共引文献689

同被引文献5

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部