加强企业文化建设构建和谐劳动关系

在北京市委、市政府的领导下，“十一五”期间，北京市国资委系统实现了国有经济规模和效益大幅提升，国有经济布局和结构明显优化，国百资产监管体系基本形成，国企党建全面加强，国有经济功能作用充分显现。与其同步，市国资委系统加强企业文化建设，高度重视企业职工队伍健康成长，大批人才是上企业领导岗位和专业技术岗位，人才价值凸显，人才效益和人才贡献率逐年提高，实现了广大职工与企业的其同发展。