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大学毕业生就业过程中常见争议的处理
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摘要
在大学生就业过程中或者就业协议签署之后,由于种种原因,经常导致用人单位或大学生不遵守就业协议上约定的内容,引起争议的发生。为了更好的预防和解决此类纠纷,必须明确就业协议的性质及其法律效力,以及发生纠纷后的责任承担方式。
作者
胡江伟
李伟
樊明明
机构地区
中国地质大学长城学院管理科学与工程系
河北科技学院经济管理系
河北科技学院
出处
《新天地(开拓教育新天地)》
2011年第8期1-2,共2页
关键词
就业协议书
用人单位
毕业生
违约责任
分类号
G473.8 [文化科学—教育技术学]
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