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创新人才工作导向机制支撑产业转型升级

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摘要近年来，长兴县把“优化第一资源配置，促进优秀人才向企业集聚”作为支撑产业转型升级的重要战略，探索形成了“捆绑型”人才新政、“递进式”目标导向和“立体化”服务保障“三位一体”的人才工作导向机制，开创了企业人才开发工作全新格局。’

作者曹世河刘勇生

机构地区长兴县人力资源和社会保障局

出处《人力资源社会保障（浙江）》 2011年第7期28-29,共2页

关键词产业转型升级人才工作导向机制创新 “三位一体” 人才开发工作企业集聚资源配置

分类号 F590.63 [经济管理—旅游管理]

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人力资源社会保障（浙江）

2011年第7期

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